为不断深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，建立干部竞争激励机制，经研究决定，西安交通大学附属中学面向校内外公开选拔招聘中层干部。现将岗位职责及任职要求予以公布，竭诚欢迎校内外人士踊跃报名。

一、指导思想

坚持“公开竞聘、平等竞争、择优聘任、严格考核”的原则，扩大选人视野，引入竞争机制，使德才兼备，有志从事教育管理的优秀人才脱颖而出，把业绩突出、群众公认的干部选拔到领导岗位上来，不断完善附中的中层干部队伍建设。

二、招聘职位：

西安交通大学附中教务处主任、后勤处副主任各1名。

一、招聘人员条件

1、遵守国家法律法规，坚持贯彻执行党的基本路线和方针政策，具有履行职责所需的政策理论水平，有强烈的事业心和高度的责任感，富于开拓创新精神。

2、具备良好的思想政治素质及教师职业道德，事业心强，有吃苦耐劳、不计名利、乐于奉献精神。

3、坚持原则，务实肯干，敢于争先，善于思考，勇于改革。

4、文明礼貌，谦虚热情，有团结协作，善于合作精神。

5、身心健康，原则上新聘主任、副主任45岁以下，续聘需任满一届（4年）。

二、公开招聘程序、方法和时间安排

1、公布招聘公告：利用附中网站、校内张贴招聘公告等方式，公布招聘、任职条件。

2、报名时间：2008年4月30至5月7日12：00；

联系电话：029-82665927；

联系地址：西安市兴庆南路135号。

3、报名方式：采用组织推荐和个人自荐相结合的办式，凡符合条件参加竞争上岗的人员，需填写好《 应聘登记表》（见附件，可从交大附中网站主页下载。http://fz.xjtu.edu.cn）。应聘者须交验身份证、毕业证及相关获奖证书的原件和复印件。

4、报名地点：交大附中校办主任室。

5、资格审查：交大附中中层干部招聘小组对应聘人员提交的相关证件及《应聘登记表》进行资格审核。

6、公开竞聘时间：2008年5月10日上午8:30。

地点：交大附中一楼电教室

三、考察

拟考察对象由附中中层干部聘任小组组织专门人员进行全面考察。重点考察了解参选者的实际表现和工作实绩。

四、任用

1、根据干部管理权限，由基础教育党委对考察人选进行综合评定，决定拟任用人选，并按规定进行为期3天的公示，公示期满无异议后上报校党委组织部备案。

2、经公开选拔任用的干部的试用期为一年。试用期满后，经组织考核合格，正式任命。考核不合格的，视不同情况调整岗位、延长试用期或取消任用资格。

五、纪律

公开选拔的主任、副主任在校党委组织部和基础教育党委的监督指导下进行，对在招聘过程中弄虚作假、循私舞弊者，一经发现即予查处，并取消其任用资格。监督电话：029-82668222。

附件：

1、西安交通大学附属中学中层岗位职责及任职要求条件

2、应聘登记表

西安交大附中

二零零八年四月二十八日